Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Итоги конкурса студенческих научных работ

На кафедре внутризаводского электрооборудования и автоматики АМТИ подвели итоги конкурса студенческих научных работ, организованного Армавирским механико-технологическим институтом (филиалом) КубГТУ совместно с Армавирским филиалом ПАО «Кубаньэнерго». В конкурсе приняли участие студенты очной формы обучения, обучающиеся по направлениям 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника» и 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника».
Конкурсные работы оценивались компетентным жюри, в состав которого вошли представители Совета ветеранов и технических служб Армавирских электрических сетей. Главной целью конкурса стало создание условий для выявления способной молодежи, повышение уровня знаний в сфере электроэнергетики и формирование кадрового резерва предприятия.
Победителем конкурса направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» стал Александр Татинцян (научный руководитель - к.т.н. доцент Трухан Д.А.), второе место занял Владислав Койдо (научный руководитель - к.т.н. доцент Белозерская Т.Ю.), «бронза» досталась Никите Пожидаеву (научный руководитель - старший преподаватель Хомяков А.В.). Лучшим в направлении подготовки «Информатика и вычислительная техника» стал Лев Манукян (научный руководитель - к.т.н. доцент Зуева В.Н.), «серебро» досталось Алексею Самофалову (научный руководитель - д.т.н. профессор Вишняков Ю.М.), третье место занял Владислав Сердюков (научный руководитель - д.т.н. профессор Вишняков Ю.М.).
Дружеские отношения между Армавирским механико-технологическим институтом и Армавирским филиалом ПАО «Кубаньэнерго» сложились уже давно. Ежегодно Армавирские электрические сети проводят для студентов АМТИ Дни открытых дверей, где ребята могут изучить работу различных производственных подразделений компании и задать вопросы профессионалам. Несколько лет на предприятии трудятся бойцы студенческого энергетического отряда АМТИ. Все это позволяет студентам АМТИ постоянно повышать свой уровень подготовки, а предприятию участвовать в подготовке квалифицированных кадров.

Смотреть фоторепортаж

^ Наверх